Onnistu osaavana esimiehenä

” Miten jaksaa motivoida muita arjen aherruksessa? Miten onnistua muutoksien johtamisessa? Miten ihmisten erilaisuuden haasteen voi kääntää voimavaraksi? – kun on omatkin hommat vielä kesken *” – näin asioita pohtii moni esimiesasemassa oleva henkilö. Mm. näihin kysymyksiin vastaavat Jaakko Heinimäki & Riitta Hyppänen.


Jaakko Heinimäki on yksi monipuolisimmista puhujistamme koko 7000 puhujan ja valmentajan verkostosamme. Jaakko on kokenut ja arvostettu esimies- ja johdonpäivien puhuja.


Esimiesteemoista kysytyin luentorunko on: Esimiehen 7 hyvettä ja kuolemansyntiä

Luento alkaa antiikin kardinaalihyveistä:

Rohkeudesta, Järkevyydestä, Kohtuullisuudesta ja Oikeudenmukaisuudesta. Tarina jatkuu hyveiden ja paheiden läsnäololla ja taistelulla arjessamme – loppuhuipentumana on hyvän johtajan ominaisuudet, joka antaa käytännön työkaluja ja pohdiskeltavaa kaikille esimiehille.

Jaakko tekee aina asiakaskohtaisen toteutuksen, joka on poikinut palautekyselyssämme keskiarvon 4,75 (skaala 1-5). Painavan asiasisällön lisäksi myös Jaakon keskusteleva ja pohdiskeleva esitystyyli on arvostettu piristysruiske kvartaalitalouden oravanpyörän kiireorganisaatiolle.

Jaakko käsittelee myös seuraavia esimiehille/henkilöstölle tärkeitä seikkoja:

  • Työhyvinvointi
  • Motivaatio
  • Jaksaminen sekä oman rytmin kunnioittaminen
  • Itsensä ja toisten sietäminen

Esimiestoiminnan ei tarvitse olla uuvuttavaa nuorallatanssia puun ja kuoren välissä. Esimiesosaaminen voi olla liiketoiminnan menestystekijä, jonka varaan organisaation tuloksentekokyky ja uusiutuminen rakentuu. Tätä mieltä on henkilöstöjohtamisen moniosaajamme Riitta Hyppänen.

Riitta on todella kysytty nimi esimiesvalmennuksiin – syyt ovat Riitan laaja-alainen kokemus ja osaaminen, laatu sekä ajankohtaisuus.

Riitalta on valmistunut toukokuussa 2007 kirja:
Esimiesmiesosaaminen – Liiketoiminnan menestystekijä

Riitan valmennuksien perustana ovat mm. seuraavat kirjan kohdat:

  • Esimies liiketoimintastrategian toteuttajana ja varmistajana
  • Yksikön johtamisen haasteet ja mahdollisuudet
  • Henkilöstön osaamisen johtaminen
  • Motivoinnista ja hyvinvoinnista huolehtiminen
  • Työsuhteiden onnistuneet alkamiset ja taidokkaat päättymiset
  • Muutosten menestyksekäs johtaminen
  • Itsensä johtaminen ja kehittäminen

Lisäksi Riitta on kirjoittanut artikkeleita Kauppalehden Johtamisen käsikirjaan.

Miksi

Osallistuja saa työkaluja arjen ja muutoksen johtamiseen

Henkilöstö saa osaavamman esimiehen

Organisaatio voi valmennuksen kautta parantaa johtamisen käytäntöjä

Vai onko teidän organisaatiossa sitoutuminen, motivaatio, hyvinvointi ja tuloksentekokyky jo huipussaan?

Kenelle?

Valmennus on tarkoitettu kokeneille ja tuleville esimiehille – etenkin henkilöille, jotka ovat esimiestehtävissä oman asiantuntijaroolinsa lisäksi.

Kuka valmentaa?

Jaakko Heinimäki, pappi ja kirjailija
Riitta Hyppänen, FM ja MBA Esimiesvalmentaja ja johtoryhmien sparraaja

Toteutusvaihtoehdot

Kesto: 1/2 – 10 päivää

Lopullinen sisältö ja valmennuksen kesto räätälöidään valmentajien ja asiakkaan tapaamisessa.

Lisätietoja

www.competenceforum.fi
Oy SpeakersForum Finland Ab
Sinikalliontie 5 A
02630 Espoo
+358 201 552 990
info@competenceforum.fi